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タイトル

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教育事業マネージャー

説明

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私たちは、教育機関、研修事業、EdTechサービス、学習支援プログラムなどの企画・運営・成長戦略を総合的に担う教育事業マネージャーを募集しています。このポジションは、教育の質を高めながら事業としての持続可能性を実現する重要な役割を担います。学習者、講師、学校法人、企業顧客、地域社会など多様な関係者のニーズを理解し、教育的価値と事業成果の両立を目指して意思決定を行います。 教育事業マネージャーは、既存プログラムの改善だけでなく、新規講座やサービスの立ち上げ、収益モデルの設計、予算管理、KPI設定、営業・マーケティング・運営チームとの連携まで幅広く担当します。市場動向や教育政策、学習者の行動変化、デジタル技術の進展を踏まえ、競争力のある教育サービスを構築することが求められます。また、講師採用や育成、カリキュラム品質の管理、受講者満足度の向上、継続率や成果指標の分析など、現場に近い視点と経営的な視点の両方が必要です。 この役割では、教育理念を理解したうえで、事業計画の策定、売上目標の達成、業務プロセスの最適化、パートナーシップの構築、リスク管理、コンプライアンス対応などを推進していただきます。学校、塾、専門学校、企業研修部門、オンライン学習プラットフォームなど、さまざまな教育領域での経験が活かせます。特に、複数部門を横断してプロジェクトを進めた経験、データに基づく改善提案、顧客視点でのサービス設計、変化の大きい環境での柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。 理想的な候補者は、教育に対する強い関心と、事業運営に関する実務能力を兼ね備えています。学習成果だけでなく、収益性、拡張性、ブランド価値、顧客満足度を総合的に捉え、長期的な成長を見据えた施策を実行できることが重要です。社内外の関係者と円滑に連携し、課題を構造的に整理しながら、実行可能な戦略へ落とし込む力が求められます。 本ポジションでは、教育の未来を形づくる事業づくりに主体的に関わることができます。社会的意義の高い分野で、学びの機会を広げ、より良い教育体験を提供しながら、組織の成長にも貢献したい方に最適な役割です。教育とビジネスの両面から価値を創出し、持続的な成果を生み出せる方からのご応募をお待ちしています。

責任

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  • 教育事業の中長期戦略および年度計画の策定
  • 講座・研修・学習サービスの企画開発と改善
  • 売上、利益、受講者数などのKPI管理と分析
  • 予算策定、収支管理、コスト最適化の実施
  • 営業、マーケティング、運営、講師陣との連携推進
  • 受講者満足度や学習成果の向上施策の立案
  • 新規顧客や提携先の開拓および関係構築
  • 業務フローの整備とチームマネジメント
  • 教育品質、法令、契約、個人情報保護の管理

要件

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  • 教育事業、研修事業、または関連分野での実務経験
  • 事業計画、予算管理、KPI運用の経験
  • 複数部門を横断したプロジェクト推進能力
  • 高いコミュニケーション力と調整力
  • データ分析に基づく課題発見と改善提案のスキル
  • 教育への関心と顧客視点を持ったサービス設計力
  • 変化の速い環境で柔軟に対応できる能力
  • 基本的なデジタルツールおよび業務システムの理解

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した教育事業の内容を教えてください。
  • 売上や受講者数の改善に成功した事例はありますか。
  • 教育の質と収益性を両立させるために重視する点は何ですか。
  • 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト経験を教えてください。
  • 新規講座やサービスを立ち上げた経験はありますか。
  • データを活用して改善した具体例を教えてください。
  • 教育分野で今後注目している市場やテーマは何ですか。